エキスパート一覧
研修講師やコンサルタントを探そう
各分野のエキスパートの知恵を活用しましょう。研修・コンサルティングを依頼しよう、公開セミナー・講演会を聴いてみよう、コンテンツで学ぼう、コミュニティに参加しよう。ビジネスタレントになろう！（随時更新中）
ルディー 和子
ダイレクトマーケティングのオーソリティー
ウィトン・アクトン社代表取締役
米化粧品会社エスティ･ローダー社マーケティングマネジャー、出版社タイム･インク／タイムライフブックスのダイレクトマーケティング本部長を経て、マーケティング･コンサルタントとして独立。２００３年に第一回ダイレクトマーケティング学会賞受賞。 ダイレクトマーケティングやデータベース・マーケティングに関するコンサルティング、執筆・出版、講演を行う。また、グローバルな視点からマーケティング・ブランドの新しい傾向を提言している。
今井 孝
コミュニティを活用したビジネス開発や組織開発の専門家
大阪大学大学院卒業。大手IT企業で新規事業の開発に約8年従事。社内外の人脈を活かし数々の事業に取り組む。初年度年商5億円の事業で社内アワード受賞。2005年の独立後、事業の立ち上げ期を担えるプロジェクトリーダー育成の中で、共通の夢や目標を持ったコミュニティの重要性を痛感。独自のコミュニティ・マネジメント方法論を体系化し、教育・支援した企業・団体は100以上。大手メーカー社内コミュニティでの新商品開発、起業家コミュニティでの会員増加など、数々の団体が成果を上げる。
原尻 淳一
龍谷大学大学院経済研究科修士課程を修了後、大手広告代理店に勤務。入社から一貫して飲料や食品のブランド戦略立案を中心に携わる。現在はエンタテインメント会社にて、アーティストのマーケティングや、プランニングを担当。マーケティング・プランナーとして、執筆・講演活動を多数実施されている。
大平 邦登
コミュニケーション力養成のプロフェッショナル
早稲田大学卒業後、外食産業で「人事・労務・採用・教育」、広告出版会社では「営業」、建築事務所で「経理・財務」のキャリアを積んで販売会社を起業。その後、政治家秘書、マーケティング教育・コンサルティング会社を経て現在、(有)コンパスポイント代表。
業種業態にかかわらず企業の人材育成・教育に関する多数の教育支援業務、企画立案業務等で実力、経験をつみ、専任インストラクターとして幅広く活躍。ロジカルシンキング、ドキュメントの作成スキル、ビジュアル表現、発表技術などを一気通貫させた研修メソッドが大好評。明快な理論と実践的アドバイスを持ち味に、企業の人材強化や研修・講演・コンサルティングで精力的に活躍中。
太期 健三郎
経営コンサルタント・キャリアアドバイザー
ワークデザイン研究所代表。
早稲田大学法学部卒業。三和総合研究所(現三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社)に入社。7年間経営コンサルティングに従事。人事制度改革、人材開発を得意領域とする。2000年に株式会社ミスミに入社。営業拠点・コールセンターの統括業務を担当。営業戦略の立案・推進、コールセンターの業務改善などを行う。三枝匡社長(当時。現在会長・CEO)の直轄タスクフォースにて営業改革、短期営業戦略を推進する。2003年に株式会社グロービスに入社。人材育成、組織開発コンサルティングに従事した後、グループ管理本部にて、コンプライアンス、法務、人事業務を担当。実行責任者として推進したコンプライアンス推進プロジェクトにて同社President Awardを受賞。2008年にワークデザイン研究所を設立し、経営コンサルタント並びに企業研修・セミナー講師として活動中。書籍出版、メールマガジン、ブログなどにより情報発信を続ける。HRM(人的資源管理)、労働経済、キャリアデザインをライフワークとする。
岩永 嘉弘
ネーミングの先駆者にして、ブランディングの最前線を知るコピーライター
70年代、コピーライターとして活躍する傍ら、ネーミング時代の到来を予告。（『意表をつくネーミング』KKベストセラーズ） 80年代には、「新宿MY CITY」「日立からまん棒」 といったヒットネーミングを誕生させ、自ら先駆者としてネーミングブームに火をつける。 90年代に入ると、ネーミングとキャッチフレーズの未来を説いた。（『ネーミングが広告だ』宣伝会議）
コピーライティングだけにとどまらず、ネーミングの世界における第一人者として評価を確立。広告の最前線で活躍する理論派コピーライターとして、クリエイティブ・ディレクターとして、ロゴデザイン、パッケージ、C.I.展開に至るブランディングに関する幅広い仕事が、常に注目を集めている。
本田 哲也
インフルエンサー・マーケティングのエキスパート
ブルーカレント・ジャパン株式会社 代表取締役社長
1970年生まれ。セガの海外事業部を経て、1999年、世界最大規模のPR会社フライシュマン・ヒラードの日本法人に入社。2004年より同社バイスプレジデント。2006年8月、「ブルーカレント・ジャパン」の設立に伴い、同社代表に就任。国内外の大手製薬企業、生活用品メーカー、エンターテイメント企業などを対象に、インフルエンサー・マーケティング・プログラムの策定・実施、コンサルティング実績多数。月刊PRIR（宣伝会議）主催「PRコンサルタントオブザイヤー2005」優秀賞を受賞。
松浦 剛志
業務改善のエキスパート
株式会社プロセス・ラボ 代表取締役
京都大学経済学部卒。東京銀行（現三菱東京UFJ銀行）審査部にて企業再建を担当。 その後、グロービス（ビジネス教育、ベンチャー・キャピタル、人材事業）にてグループ全体の管理業務、アントレピア（ベンチャー・キャピタル）にて投資先子会社の業務プロセス設計・モニタリング業務に従事する。
2002年、人事、会計、総務を中心とする管理業務のコンサルティングとアウトソースを提供する会社、ウィルミッツを創業。2006年、業務プロセス・コンサルティング機能をウィルミッツから分社化し、プロセス・ラボを創業。
森岡 謙仁
経営・情報システムアドバイザー
精密機械メーカーの品質管理部門､独立系コンピューターディーラーの取締役などを経て、９２年より現職｡企業経営実務と情報システムの両面に明るく、経営管理手法と情報システム技術を一体とした経営革新、内部統制システムの構築、マーケティング・営業革新、情報システム部門の変革、システム投資計画策定、業務改革プロジェクト＆プログラムマネジメントなど、上場企業から中堅企業を対象とした助言指導、教育をはじめ、コンピュータメーカーやディーラーの営業／ＳＥ教育およびコンサルタントの教育でも多くの実績を特つ。
毛見 純子
法人営業組織改革および人材育成のエキスパート
ボストンコンサルティングにて、IT／情報通信、製薬などの営業組織変革支援や新規事業戦略立案を行う。参画した営業組織変革プロジェクトは、グローバルでのBCGストラテジーオリンピック入賞の実績を上げる。プライスウォーターハウスクーパースHRSでは、自動車、食品などの人事制度設計、人材教育プログラム開発などに携わる。ベネッセコーポレーションでは、東京都などの大学・高校などを顧客とし学校改革支援のためのコンサルティングを行う。アセスメント商材の営業およびマーケティングとして従事。早稲田大学卒業。現在は、2008年より営業組織変革および人材育成の戦略立案から実行までを支援するmaojian works株式会社の代表取締役社長。
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