読書メモ
ビジネスで使える本をあなたに。編集部が読んで面白かったビジネス書を紹介。本に投資してビジネスタレントになろう！
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»「権力」を握る人の法則
立身出世して、人の上に立ち、「権力」を手にするためには、何を、どうすればいいのか?コネの作り方、人脈の開拓法、権力者らしい話し方、周囲の評判を上げる方法、不遇の時代のやり過ごし方…「権力」を握る人の諸法則と、頂点に上り詰める人の「7つの資質」を、スタンフォード大学ビジネススクールの..
2012 年 2 月 8 日
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»プロフェッショナルの働き方
人事・組織論の第一人者が、プロフェッショナルになるための10カ条を提案する！想定外の変化が当たり前のように起こる21世紀的仕事環境・経済環境。この中で、長い間第一線に立ち、やりがいを感じながら、価値を提供し続けるにはどうしたらいいのか。そのひとつの答えが、生涯プロフェッショナルという..
2012 年 2 月 6 日
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»日本企業のグローバル人事戦略
日本企業がグローバル人事を成功させる上で、もっとも大切なことは何か。それは海外の人事制度を見直し、日本人が中心になってグローバル化を進めることではない。大切なことは、日本本社の人事制度を抜本的に変革し、日本人以外の有為な人材を適材適所で活用することである。これを実現するためには、..
2012 年 1 月 31 日
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»成功者は皆、ストーリーを語った。
UCLAで長年ストーリーテリングを教える大物ハリウッドプロデューサーが初めて明かした、成功者達の戦略的ストーリーテリング。ビジネスからエンタメ、政治まで多彩な分野で活躍する著名人達の成功例、そして失敗例を多数紹介。
2012 年 1 月 27 日
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»ガンダムが教えてくれたこと
「アムロに学ぶ、自己を変革する力」「ブライト流スタッフの育て方」「若手に追い落とされるシャアの失敗学」「ジオン公国が示す崩壊する組織」など、ガンダムの世界を例に、チーム・マネジメントが学べる１冊です！
2012 年 1 月 24 日
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»ご機嫌な職場
どうせ仕事をするなら、明るい職場がいい。いよいよ、この考え方が「間違い」であることが明確になりつつあります。明るい職場の意義は「どうせ仕事をするなら」というような小さなレベルではなく、経営にとって最重要の課題になりつつあるからです。絶対に明るい職場をつくる必要があるのです。
2012 年 1 月 22 日
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»日経キーワード重要500
「経済、産業、世界の今と未来」を17のトレンドに分類。重要項目を巻頭のカラーページにまとめ、資料編には日経ならではの経済・金融の基礎用語辞典も掲載し、「より新しく、より分かりやすく」を追求した。学生ばかりでなく社会人にも役立つ。
2012 年 1 月 18 日
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»世界業界マップ２０１２
一目でわかるグローバル企業の動きと勢力図。企業の動向はいまや、国内の動きを見ているだけでは把握できない。日本に限らず、先進国の企業の多くは、どの業界においても国内市場だけでは大きな成長が望めなくなり、海外市場への展開が避けられない状況だ。最新データを国境を越えて活動する企業の動き..
2012 年 1 月 13 日
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»流通業の「常識」を疑え！
個人消費は本当に縮んでいるのか。ロードサイド店は強いのか──ゼロ年代の「勝利の方程式」はもう通用しない。詳細なデータ分析を基に10年代のトレンドを予測。業態別に流通業再生のための新しいシナリオを描く。日本の家計消費は、落ち込んでいない。これまでの固定観念を捨て、激変する消費動向に対応..
2012 年 1 月 11 日
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»メディア化する企業はなぜ強いのか？
新時代の企業は、かつての出版社や放送局のようにメディア化し、自社の伝えたいことをコンテンツ化して発信せよ！「メディア化戦略」でユーザーとの信頼を築き、絆を深め、"社会に接続された企業"となれ！
2012 年 1 月 9 日
