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平田智丈

平田 智丈 Hirata Tomotake

人(顧客と従業員)の分析エキスパート

顧客エンゲージメント従業員エンゲージメント強みマネジメントミレニアルズの戦力化統計分析
従業員と顧客のエンゲージメント向上をキーコンセプトとする、組織・人材マネジメントと営業・マーケティングが専門領域のデータ分析に強みを持つコンサルタント。東京理科大学卒。自称しゃべれる理系。趣味はサーフィン。
日系コンサルティング会社勤務後、世界的な調査・コンサルティング機関であるギャラップ社の日本オフィスにて、マーケティングディレクターとコンサルタントを兼任し、エンゲージメントサーベイやストレングス・ファインダーを活用した組織・人材開発に携わる。独立後は世界的ドットコム企業における、ビジネスインテリジェンス系のグローバルプロジェクトへの参画や、グローバル企業と日系ベンチャー企業の業務提携のプロモート及び日本市場導入のコンサルティングを実施し、従業員エンゲージメント向上に特化したコンサルティングトライブ、Millennials.jpを設立。

エキスパート公式HP
Millennials.jp

研修・講演内容研修・講演情報

  • 従業員エンゲージメント
  • 顧客エンゲージメント
  • 強みを活かしたセルフマネジメント
  • ミレニアルズ(21世紀型従業員)マネジメント
  • ビジネス統計

コンサルティング情報コンサルティング情報

組織や個々の従業員のパフォーマンス向上をサポートします。職場風土や従業員の仕事に対する熱意といった、経営パフォーマンスに重大な影響を与える事が直感的に理解出来るものの感情的で捉えどころの無いこの領域に、従業員エンゲージメントの向上をキーコンセプトとした新世紀型の新しい組織・人材マネジメントソリューションをご提案致します。
主なコンサルティングのテーマ
・エンゲージメントをキーコンセプトとした顧客・従業員のマネジメント
・強みを活かした組織・人材開発
・ビジネス活動におけるデータの収集・活用・分析
実績
・日系メガバンク
・日系世界的電機メーカー
・日系大手広告代理店
・大手マンション会社
・世界的エンターティメント企業
・世界的ラグジュアリーブランド
・世界的ドットコム企業
・世界的証券会社
その他多数